approfondimenti

Business insights dal nostro knowledge center

Integrazione strategica per il successo organizzativo

L’allineamento strategico tra la Gestione delle Risorse Umane (HRM) e la Gestione della Supply Chain (SCM) è diventato essenziale per guidare le performance organizzative.

L’impatto dell’AI sul sourcing

L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando i processi di approvvigionamento, cambiando il modo in cui le aziende gestiscono il sourcing, i rapporti coi fornitori e l’analisi dei contratti.

Data Analytics nell’HR: Potenziare le Risorse Umane Strategiche

L’analisi dei dati sta rivoluzionando le Risorse Umane, trasformando le pratiche tradizionali in processi strategici basati sui dati.

L’intersezione tra ESG e gestione della supply chain: Guidare sostenibilità e resilienza

I principi ambientali, sociali e di governance (ESG) stanno ridefinendo la moderna gestione della supply chain.

Behavioral Assessment

La pianificazione della successione è una pratica strategica fondamentale per garantire la continuità e la sostenibilità della leadership aziendale

Supply Chain: nuove prospettive

Il futuro della Gestione della Supply Chain (SCM) è spinto da due forze principali: la trasformazione digitale e le iniziative di sostenibilità.

HR Tech e le sfide nella gestione della “supply chain” dei talenti

Dall’ATS all’AI: Come la tecnologia HR potenzia la gestione della catena di approvvigionamento dei talenti e le sfide da superare

L’evoluzione dello smart working negli ultimi due anni

Negli ultimi due anni, lo smart working ha subito un’evoluzione significativa, passando da soluzione d’emergenza a modello strategico per l’organizzazione del lavoro.

Da un approccio operativo alla gestione della catena di fornitura del talento: un’evoluzione strategica per le risorse umane

Oltre il tradizionale reclutamento e selezione: come la gestione della catena di fornitura del talento ottimizza l’acquisizione di talenti

Assumere nuovi dipendenti in un ambiente di lavoro “a distanza”

Assunzioni A Distanza: Strategie Avanzate Per Un Processo Efficace E Professionale

Behavioral Assessment

La pianificazione della successione è una pratica strategica fondamentale per garantire la continuità e la sostenibilità della leadership aziendale

Leggi di più >